Rehberler
EVP (Çalışan Değer Önermesi) Nedir?
EVP (Employee Value Proposition), Türkçesiyle Çalışan Değer Önermesi, bir şirketin çalışanlarına sunduğu toplam değeri ve çalışanların neden o şirkette çalışmayı tercih edebileceğini ortaya koyan çerçevedir.
Maaş ve yan hakların ötesinde; gelişim fırsatları, çalışma kültürü, liderlik yaklaşımı, işin anlamı, kariyer olanakları, esneklik ve çalışan deneyimi gibi birçok unsuru kapsar. Ancak iyi bir EVP, şirkette bulunmayan özellikleri sıralayan bir vaatler listesi değildir. Çalışanların gerçekten deneyimlediği ve şirketin sahip olduğu güçlü yönlerden beslenmelidir.
Güçlü bir EVP oluşturmak için çalışanların beklentilerini ve deneyimlerini anlamak, şirketin sunduğu değeri rakiplerle karşılaştırmak ve kurumun güçlü yönlerini netleştirmek gerekir. Ortaya çıkan EVP, daha sonra işveren markası iletişiminden çalışan deneyimine kadar farklı alanlarda referans noktası olarak kullanılabilir.